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与往年一样，2018年企业工资指导线由三条线构成，分别对应今年企业工资增长的平均、最高、最低幅度的指导意见。三条线分别为：基准线为8.5%，与去年持平；上线（预警线）为13%，去年为14%；下线为4%，与去年持平。市人力社保局相关负责人表示，企业应结合经济效益、人工成本情况，参照工资指导线做好增资决策。对于生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线（8.5%）安排本企业的工资增长水平；2016年、2017年效益增长较快，2018年预计效益增长依然较快的企业，原则上不得高于上线（预警线，13%）安排本企业工资增长水平；效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线（4%）安排本企业的工资增长水平；经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长，但支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。

2、学校相关信息是外地的，以全市第一地成绩挤进了我们这所全省前三的中学。老师收完卷子，说：“这其实是2010年四川数学的高考卷。”2013年高考他来省会念书的学费，都是村委会给他家筹的周有择以693分的总分拿下了市理科状元，考上了某所国家一流院校

（二）加大政策支持力度。完善公共财政体育投入机制，多渠道筹措资金支持体育强国建设。合理划分地方各级政府在体育领域的财政事权和支出责任，明确地方主体责任。加大政府性基金与一般公共预算的统筹力度。加大政府向社会力量购买公共体育服务的力度。落实体育税费政策，加强对政策执行情况的评估督查。将全民健身场地设施纳入各级政府经济社会发展规划和各级国土空间规划，统筹考虑全民健身场地设施、体育用地需求，建立社区全民健身场地设施配建标准和评价制度。研究完善建设用地标准，在国家土地政策允许范围内，保障重要公益性体育设施和体育产业设施、项目必要用地，并依法依规办理用地手续。

但这种状况，在2008年金融危机后被颠覆，零利率甚至负利率、量化宽松等非常规货币政策成了“常规”，在欧洲一些国家，民众存款不但收不到利息，反而还要向银行支付“保管费”，银行发放的按揭贷款不但不收利息反而还要定期减记借款者的本金。泛滥的流动性，不仅没有带来经济的复苏，反而推高了资产泡沫，欧洲一些国家的国债价格最高已飙升至面值的近2倍。

加州高铁2015年开工建设，由加州发行债券和联邦政府拨款提供资金，原计划2022年完工。责任编辑：刘万里 SF014统计显示，TOP20的股票成交额超442亿元，根据新浪财经leve2资金流向图显示，在这20只股票中，有8只股票呈现主力资金流入，其中，人民网主力流入净额超2亿元，贵州茅台、格力电器、美的集团主力流入净额超1亿元，中国平安、海康威视、浙江龙盛、招商银行主力流入净额超1亿元。

改革破局 合作共赢穷则变，变则通，通则久。面临各种内外部挑战，企业高质量发展必须持续深化改革。在清华大学教授李稻葵看来，中国经济转型和高质量发展的关键之关键，是盘活庞大的国有经济，要尽快实现国有经济与国有资产的概念和操作层面的分离，国有经济战略布局有进有退，并加快国有企业自身改革。